19. Aug. 2005
Mit System zum guten Team
Gemessen an ihrer Bedeutung für die Leistungs- wie die Kostenseite eines Unternehmens wird die Mitarbeiterauswahl in kleineren Unternehmen mit bemerkenswert wenig Systematik unternommen. Klar, wer ein kleines Unternehmen führt ist noch kein Personalexperte, und aus dem wirklichen Leben weiß man ja, dass im persönlichen Bereich Entscheidungen nach Gefühl oft nicht die schlechtesten sind. …
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