Die Unternehmen in Deutschland nutzen zum überwiegenden Teil die Möglichkeiten zu beruflichen Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Laut einer Mitteilung des Statistischen Bundesamts stieg im Jahr 2015 der Anteil der Unternehmen, die dies tun, auf 77 Prozent. Das ist gegenüber 2010 ein Anstieg um 4 Prozentpunkte. …
Ein Bericht der Industrie und Handelskammer (IHK) zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt, der dem Tagesspiegel vorliegt, offenbart eine durchaus alarmierende Situation. …
Sogenannte Millennials, Auszubildende zwischen 16 und 25 Jahren, fallen zwar seltener aus als der Durchschnitt der Berufstätigen. Allerdings leiden sie zunehmend unter psychischem Stress und nehmen Stimmungsaufheller ein. Das berichtet die Techniker Krankenkasse (TK) aus einer von ihr erhobenen Untersuchung. …
Die Abgabenlast bei Geringverdienern besteht überwiegend aus Entrichtungen in die Sozialversicherungskassen und weniger aus Steuerzahlungen. Gleichzeitig fällt die Progression bei der Finanzierung der Sicherungssysteme deutlich geringer aus als bei den Steuerabgaben. Und: Die Last zur Finanzierung der öffentlichen Aufgaben tragen vor allem die Singles. …
Studienabbrechern im Buchhandel eine neue Heimat anzubieten, ist bei den Unternehmen durchaus beliebt. Eine aktuelle Studie des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) hat jetzt ermittelt, dass die jungen Leute zunehmend den Weg in die duale Berufsausbildung suchen. …
Die Kosten für die Arbeitgeber steigen zwar, aber bei den Arbeitnehmern kommt auf dem Konto längst nicht so viel an. Das zeigt die Auswertung der Tarifverdienste, die das Statistische Bundesamt heute vorgelegt hat. …
Derzeit steht wieder das Thema Ausbildung im Buchhandel auf der Agenda. Da kommt das Portal Compensation Partner passend mit einer Gehaltsanalyse im Vergleich auf den Tisch. …
Gestern hat das Statistische Bundesamt seine endgültigen Berechnungen zur Entwicklung des Bruttoinlandsproduktes (BiP) für 2016 veröffentlicht. Über das Plus von 1,9 Prozent an Wirtschaftsleistung gegenüber dem Vorjahr haben wir schon berichtet. Interessant sind die detaillierten Berechnungen zum Beispiel zur Entwicklung der Gehälter und verfügbaren Einkommen. …
Frauen dürfen zwar nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beim Gehalt nicht schlechter gestellt werden als ihre männlichen Kollegen, doch woher sie wissen können sollen, was die männlichen Kollegen im Vergleich zu ihnen verdienen, bleibt weiterhin offen. …
Frauen und Männer haben offenbar unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf die Zahl der Wochenstunden, an denen sie arbeiten möchten, und ihre Erwartungen daran. Das hat eine Auswertung des Sozioökonomische Panels des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln (IW) ergeben. …