Eine aktuelle Personalleiterbefragung von Randstad und dem Ifo Institut hat ergeben, dass die Hälfte der Unternehmen keine wesentlichen positiven Effekte von einer Teilkrankschreibung erwarten. Mit einer Teilkrankschreibung könnten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einer länger andauernden Krankheit in reduziertem Maß arbeiten. …
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