2. Mär. 2006
Ein Drittel würde für mehr Geld auch mehr tun
25% der deutschen Arbeitnehmer erhalten derzeit einen leistungsabhängigen Vergütungsanteil. Auf dieses Ergebnis der internationale Umfrage „Kelly World at work“ des Personaldienstleisters Kelly Services (www.kellyservices.com) macht heute der Rudolf Haufe Verlag aufmerksam. Bei 31% der männlichen und 20% der weiblichen Beschäftigten ist ein Teil des Gehalts an die Leistung gebunden, sei es durch Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien oder Verkaufsprovisionen. …
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