16. Jun. 2006
Tipp des Tages: Jobbende Schüler
Schüler, die während der Sommerferien bei Ihnen jobben, sind damit nicht sozialversicherungspflichtig, unabhängig davon, wie viel sie verdienen. Voraussetzung ist nur, dass der Job im Voraus befristet ist, und zwar auf bis zu zwei Monate oder 25 Arbeitstage im Kalenderjahr. …
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