7. Mär. 2008
Ältere Arbeitnehmer sind nicht schlechter motiviert
Das hat eine "Initiative Neue Qualität der Arbeit" in einer Umfrage festgestellt. Sowohl bei der mentalen Einstellung, durch eigene Leistung zu etwas kommen zu wollen, als auch beim konkreten Ärmelhochkrempeln zeigten sich die über 50-Jährigen in etwa so fit wie die Jüngeren, bei der Treue zum Arbeitsplatz sind sie besser. …
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