16. Aug. 2010
Tipp des Tages: Höflich, aber basta
Wer als Vorgesetzter eine Aufgabe vergibt, sollte dies in höflicher Form tun, sich aber nicht lange mit Begründungen abgeben. Denn damit bringt man sich nur in Erklärungsnot und liefert unnötigen Diskussionsstoff, zum Beispiel, ob der angesprochene Mitarbeiter der Richtige für die Erledigung dieser Aufgabe ist. …
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